Governo afasta administração da ULS São José, militante do PSD assumirá o lugar

Em funções há seis anos, o atual conselho de administração não será reconduzido, avança o "Obervador". Também na ULS de Coimbra será substituída a liderança

Em funções há seis anos, o atual conselho de administração não será reconduzido, avança o "Obervador". Também na ULS de Coimbra será substituída a liderança
O conselho de administração da Unidade Local de Saúde (ULS) de São José, em Lisboa, vai ser substituído em 2026. Rosa Valente Matos, que o liderava há seis anos, vai deixar o cargo, que será ocupado por Miguel Paiva, militante do PSD. A notícia foi avançada esta terça-feira pelo Observador.
A ULS de Coimbra vai passar por uma mudança semelhante, de acordo com o mesmo jornal. Ao Público, o presidente do conselho de administração, Alexandre Lourenço, afirmou que ainda não foi informado sobre a decisão.
Contactado pelo Expresso, o gabinete da ministra da Saúde remeteu os esclarecimentos para a Direção Executiva do SNS, que diz não comentar nomeações que ainda não aconteceram.
Rosa Valente Matos adiantou, ao Observador, que não lhe foi dada nenhuma justificação. “Foi uma vontade do Governo e da Direção Executiva do SNS”, disse, tendo ficado a par da decisão quando pediu uma reunião à ministra da Saúde, Ana Paula Martins. A ULS integra hospitais como São José, Dona Estefânia e Curry Cabral.
Numa carta enviada pelo conselho de administração da ULS de São José aos profissionais que lá trabalham, e a que o "Público" teve acesso, a equipa cessante afirma ter feito tudo para “reconstruir e promover a imagem, primeiro, do CHULC [Centro Hospitalar Universitário Lisboa Central], e, depois, da ULS São José, enquanto instituição de referência da Saúde em Portugal”. “Neste percurso, apenas possível devido ao esforço de todos os profissionais desta casa, imprimimos inovação na gestão e investimos em novos modelos organizativos, como os Centros de Responsabilidade Integrados, as Clínicas e diversos Processos Assistenciais Integrados, que têm sido determinantes para a captação e retenção de profissionais na instituição”.
Texto escrito por Marta Rodrigues e editado por Mafalda Ganhão.
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